Tanto el proceso de Payroll o Rol Privado para ejecutivos, como el proceso integral de remuneraciones para sus empleados, para empresas de cualquier tamaño, ya sea que tengan 1 empleado o 2.000, ofrecemos una estricta confidencialidad, estructuras flexibles de honorarios y costos de administración de sueldos, con el servicio personalizado de respuesta que necesita.

El detalle de estos servicios es el siguiente, entre otros:

⦁ Mantención del Libro de Remuneraciones.
⦁ Emisión de las liquidaciones individuales para los empleados.
⦁ Tramitación de licencias médicas.
⦁ Tramitación de cargas familiares.
⦁ Inscripciones a mutuales de seguridad.

Servicio tributario mensual:
Considera en forma mensual, el cumplimiento de la normativa local en relación a determinación de impuestos de retención (Iva, ppm impuesto adicional trabajadores) aplicables (formulario 29) e impuestos adicionales a extranjeros (formulario 50), entre otros. El servicio permanente considera además la revisión del cumplimiento de norma en documentación base de contabilización, timbraje de documentos, etc.

Servicio tributario anual:
Información adicional que se debe remitir al SII (Servicio de Impuestos Internos, los cuales en algunos casos depende de las actividades y niveles de operaciones (venta), se deben remitir los siguientes informes, extraídos de la contabilidad, entre otros:
⦁ Remuneraciones anuales pagadas (por persona),
⦁ Retenciones de impuestos a profesionales independientes (anuales por detalle de personas)
⦁ Declaraciones juradas de gastos rechazados (anual)
⦁ Declaraciones juradas de dividendos y retiros
⦁ Declaraciones juradas de arriendos anuales, etc.

El financiamiento es el proceso por el que se proporciona capital a una empresa o persona para utilizar en un proyecto o negocio, es decir, recursos como dinero y crédito para que pueda ejecutar sus planes. En el caso de las compañías, suelen ser préstamos bancarios o recursos aportados por sus inversionistas.

Realizar un Diagnóstico Financiero y Económico, con el objetivo de determinar la situación financiera actual, entre otros.

⦁ Determinar las Necesidades de Financiamiento para Capital de Trabajo y Nuevos Proyectos.
⦁ Realizar un Diagnóstico Financiero y Económico, de las Actuales Líneas de Negocios
⦁ Definición de una estrategia de financiación de Corto Plazo, que permita generar los recursos financieros necesarios para mantener un proceso productivo constante, en sus actuales operaciones.
⦁ Análisis de la Estructura de Costos y Gastos
⦁ Análisis del Endeudamiento actual y las actuales Fuentes de Financiamiento.
⦁ Plan de Negocios y Estado de Resultados con Flujos de Caja detallados, años 2019-2023, a ser presentados a las Instituciones Financieras
⦁ Definición y Generación de la Estrategia de Financiación, la cual contemplará obtención de garantías Estatales disponibles (CORFO), presentación a Instituciones Financieras con las cuales no se opera actualmente u otras opciones que permitan obtener el financiamiento requerido por la Empresa para enfrentar los nuevos Proyectos, a costos de Mercado.
⦁ Proyectar la posición financiera de la empresa (activos y pasivos, rentabilidad, capacidad de endeudamiento) en función de los escenarios previstos a futuro.
⦁ Generar la Estrategia y Estructura de Financiación para obtener el financiamiento necesario para este nuevo proyecto de negocio.
⦁ Búsqueda de financiamiento en la banca local o socio estratégico

Para toda empresa, conocer una estimación independiente de su valor de mercado, puede ser altamente conveniente. Este valor, frecuentemente distinto al de su patrimonio contable registrado en los balances, se calcula sobre la base de múltiples factores tales como: la capacidad de generación futura del negocio, su posición estratégica de mercado y sus marcas comerciales, entre otros.
Estimar este valor económico de un negocio, además de proporcionar tan importante información a accionistas y administración, constituye el paso previo para iniciar los procesos que eventualmente conduzcan a la enajenación de todo o parte de la propiedad de la empresa o a la incorporación de socios estratégicos , así como la emisión de acciones y apertura de la empresa a la Bolsa.

Por qué se valorizan las Empresas?
⦁ Para venderse
⦁ Reorganización de accionistas
⦁ Incrementos de capital
⦁ Join Venturence

Métodos de Valorización (principales)
⦁ Valor Libros
⦁ Valorización de mercado
⦁ Ebitda por multiplicador
⦁ Flujos de caja descontados